
HR/B2B向け決裁者アプローチ支援
キーマンに直接、
営業する時代へ。
決裁者に届く営業構造を設計し、
商談創出までをワンストップで支援。
シリーズ累計導入社数
300社以上
サービス継続利用率
95%以上
従来の営業手法では、担当者との接点は取れても、
決裁者に届くまでに多くの障壁があります。
担当者から決裁者への情報伝達に時間がかかり、商談化が遅れる
担当者経由で情報が伝わるため、提案の本質が正しく届かない
実際の意思決定者が何を求めているのか、直接把握できない
人事担当者のアポイント単価が3〜7万円ほどに対し、人事部長などキーマン層は10〜20万円ほどが相場。
意思決定者に直接届く営業には、専門設計が必要です。
アポイント単価
3〜7万円
一般的な相場
アポイント単価
10〜20万円
専門設計が必要
※一般的な顧問・マッチングサービスの相場を参考にした目安です
組織内の意思決定者を正確に特定し、決裁フローを明確化。誰がキーパーソンかを見極めます。
メール、電話、SNS、DMなど複数チャネルを駆使し、キーマンに直接リーチする最適経路を設計。
決裁者の関心事や課題を分析し、響くメッセージを個別に設計。認知から行動まで導きます。
バトンパス型(担当者経由)
手当たり次第
稟議承認まで遠い
ダイレクト型(キーマン直接)
バイネームで狙い撃ち
意思決定まで最短
営業担当
受付
担当者
決裁者
営業担当
最短
キーマン
担当者止まりで、意思決定者にアプローチできない
架電もメールも反応がなく、接触機会を創出できない
情報が届いても、決裁者の記憶に残らず検討対象にならない
独自のデータベースと調査手法で、意思決定者を正確に特定します。
架電・メール・DM・SNSなど13種類以上のチャネルで接点を創出します。
決裁者の認知構造を理解し、段階的に信頼と興味を醸成します。
業界・企業・役職別に意思決定者情報を体系的に整備。組織構造の可視化から接点発見まで、営業戦略の基盤となるデータベースを構築します。
架電・メール・DM・SNS・ウェビナー・展示会など13種類以上のチャネルを統合。キーマンに最も届きやすい経路を戦略的に設計します。
組織社会学・行動経済学・認知心理学の知見を活用。決裁者の認知構造を理解し、警戒から行動まで段階的に導くメッセージを設計します。
決裁者情報を網羅的に収集・整備。組織構造の可視化から接点発見、トリガー検知まで、キーマンアプローチに必要な情報を完備しています。
架電、メール、DM、SNS、ウェビナー、展示会など13種類以上のチャネルを統合運用。キーマンに最も届きやすい経路を設計します。
組織社会学・行動経済学・認知心理学の知見を活用。決裁者の認知構造を理解し、警戒から行動まで段階的に導くメッセージを設計します。
組織内の意思決定者を正確に特定
キーマンへの最適なアプローチ経路を発見
組織変更や人事異動などのタイミングを把握
意思決定構造を可視化し営業戦略を最適化
13種類以上のチャネルを統合運用し、キーマンに最も届きやすい経路を設計
決裁者の心理状態を段階的に変化させ、警戒から行動まで導く戦略的なコミュニケーション設計
組織社会学・行動経済学・認知心理学の知見を統合し、決裁者の意思決定プロセスに沿った最適なメッセージを設計。単なる情報提供ではなく、認知の変化を促す戦略的なコミュニケーションを実現します。
業界最大級のデータベースと独自の分析手法により、真の意思決定者を高精度で特定。無駄な商談を削減し、受注確度の高いアプローチを実現します。
13種類以上のチャネルを統合運用。キーマンの属性や状況に応じて最適な接触経路を設計し、確実にメッセージを届けます。
決裁者の関心事や課題を深く理解し、一人ひとりに響くメッセージを設計。認知構造の変化を促し、行動につなげます。
すべてのアプローチ活動をデータで可視化。反応率や商談化率を分析し、PDCAサイクルを高速で回すことで継続的に成果を向上させます。
戦略立案から実行まで一気通貫で支援。社内リソースを割くことなく、プロフェッショナルチームが営業活動を代行します。
人事業界における豊富な実績とノウハウを保有。HR特有の意思決定構造や課題を理解した上で、最適な営業アプローチを設計します。
UP
短縮
の企業が実感
キーマンへの直接アプローチで商談の質を向上
戦略的な営業構造の再設計を支援
決裁者との商談機会を最大化
採用管理システム運営会社の支援事例
「Sales Direct for HR」の導入により、
安定的な商談創出と継続的な成長を実現しています。
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会社名
クラウドセールス株式会社
所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-53-1 MYTOWER15F
電話番号
03-6821-8352
事業内容
アポイント獲得支援事業